质量承诺

赛伯乐专注于服务质量，孜孜追求卓越，并相信，预付费式猎头服务有助于搜猎成果的实现。我们有责任向您保证该服务过程最终能够向您提供高质量的人选，并将花费必要的时间来了解客户的战略要求，以此对我们的服务进行相应调整。这些因素使我们始终能够为客户创造价值并同他们保持长期的合作关系。我们对于质量的承诺包括：

保证取得成果
客户将获得高度个性化和专业化的服务。最重要的是，我们不会牺牲质量、服务水准或对客户的承诺。我们向客户提供为期六十天的质量保证。

服务标准
赛伯乐将客户为我们制定的服务标准融入到整个服务流程中，以确保每项任务自始至终都得到监控，而且在整个服务周期内，我们将始终瞄准取得重大突破这一目标。

这些服务标准包括服务时限和评分卡。该时限和评分卡将迫使搜猎团队快速着手工作，开掘出强大的候选人流，尽早启动初期搜猎战略，并推动与客户之间的经常性沟通。

赛伯乐提供个性化的优质猎头服务，致力于提供具备最佳才能的人选。我们以推荐人选为公司带来的绩效作为衡量我们成功与否的标尺。

成功因素

高水准、个性化的服务，对服务质量的不懈追求以及为客户创造价值的服务理念是公司生存的基石。这体现在我们无可比拟的研究能力和完成任务的准时性上。赛伯乐已经掌握了以下核心流程，确保高效率地为客户提供成功的猎头服务：

有针对性的研究
我们的研究部门将进行全面的研究和市场分析，以遴选出能够为目标公司的成功做出贡献的人才。我们将通过对目标公司和竞争对手的组织结构进行直接而深入的挖掘来达到此目的。

通过启动行业优先的最佳执业模式，我们组建了按照执业领域进行细分的多支知识管理团队。这些团队将在招聘过程中及时向搜猎团队提供有效的智识，供其选择运用。我们为每一项任务配备大量资源，而且，通过在每一招聘过程中引入战略思维，我们最终将成功地改变思维模式并使得决策程序最优化。

广泛性
我们所拥有的优质客户资源保证了我们能够在更大范围的优秀人才中展开招聘。因此，赛伯乐能够在更短时间内为您提供更多合格的候选人。我们以“业界最小的大公司”著称。