1.起草、审核及修改公司各部门有关的商业合同。
2.负责公司合规化建设，包括各类制度、流程的制定和员工的培训。
3.配合公司各部门的经营管理活动提供相关的支持和配合。
4.负责对公司制度、业务进行法律审核、监督，完善公司规章制度。
5.管理和指导公司内部知识产权相关工作。
6.参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托
7.负责本部门的团队建设，培训及考核部门成员。
8.突发事件处理及上级交办的其他工作。